Temps de pause et intervalles de repos

 

  1. Les temps de pause

Les travailleurs ne peuvent pas travailler sans interruption pendant plus de 6h.

La durée et les modalités de la pause sont précisées par une convention collective sectorielle ou d’entreprise ou par un arrêté royal.

A défaut de convention, le travailleur a droit à une pause d’au moins 15 minutes.

  1. Les intervalles de repos

Tous les travailleurs de 18 ans et plus ont droit au cours de chaque période de 24h, à une période de repos obligatoire d’au moins 11h consécutives entre la cessation et la reprise du travail.

Par période de click here 7 jours, l’intervalle de repos entre 2 journées de travail s’ajoute au dimanche (ou au jour de repos compensatoire accordé pour un travail effectué le dimanche) pour que le travailleur puisse bénéficier sur la semaine d’un repos de 35h consécutives.

Exceptions :

  • Travaux pour faire face à un accident survenu ou imminent
  • Travaux urgents à effectuer aux machines et au matériel
  • Travaux commandés par une nécessité imprévue
  • Activités caractérisées par des périodes de travail fractionnés (exemple : milieu hospitalier)
  • Travail organisé en continu ou en équipes successives
  • Cas prévus par une CCT rendue obligatoire par A.R.